Цель обучения: получение знаний, умений и навыков, предусматривающих профессиональную подготовку специалиста по работе с молодежью, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в сфере молодѐжной политики в организациях, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики.
Учебный план
Профессиональная переподготовка по специальности Работа корпоративного бизнес-тренера государственных и муниципальных учреждений, 500 часов.
Модуль 1. Правовое регулирование молодежной политики в Российской Федерации. 1.1. Цели, принципы, основные направления и формы реализации молодежной политики в Российской Федерации. 1.2. Основы молодежной политики. Система принципов, приоритетных задач и механизмов, обеспечивающих реализацию государственной молодежной политики. 1.3. Основные модели управления молодежной политикой в Российской Федерации.
Модуль 2. Молодежь как социально - демографическая группа. 2.1. Проблемы социального развития и социализации молодежи. 2.2. Социальные проблемы в образовании молодежи. 2.3. Молодежь в сфере труда и занятости. 2.4. Защита прав подростков, молодежи, молодых семей.
Модуль 3. Психолого - педагогические основы работы с молодежью. 3.1. Социология общественного мнения. 3.2. Проблема формирования патриотизма и гражданственности молодежи. 3.3. Девиантное поведение молодежи, преступность и социальная практика. 3.4. Молодежная субкультура и культура межнационального общения. 3.5. Религиозность молодежи и культура межконфессиональных отношений. 3.6. Формирование здорового образа жизни молодого поколения.
Модуль 4. Теория и методика организации работы с молодежью. 4.1. Методы, формы и технологии работы с молодежью в современных условиях 4.2. Сущность воспитания и его место в целостной структуре процесса формирования человека. 4.3. Формирование общей культуры личности. 4.4. Технологии работы с неорганизованными группами молодежи.
Модуль 5. Управление проектами в сфере молодежной политики. 5.1. Развитие молодежных инициатив через социальное проектирование. 5.2. Социальные технологии работы с молодежью. 5.3. Проектирование и прогнозирование профессиональной деятельности молодежи. Формы профориентационной работы с молодежью. 5.4. Практика работы с молодежью по развитию творческого потенциала.
Модуль 6. Реализация услуг в сфере молодежной политики. 6.1. Организация работы органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления, реализующих государственную молодежную политику. 6.2. Примерные стандарты качества услуг и работ в сфере молодежной политики.
Модуль 7. Профессиональная деятельность в сфере молодежной политики. 7.1. Концепция развития кадрового потенциала молодежной политики в Российской Федерации. 7.2. Работа с кадрами в сфере государственной молодежной политики. 7.3. Формы организации профессионального взаимодействия кадров, работающих с молодежью. 7.4. Использование интерактивных форм работы в процессе профессиональной подготовки.
Преимущества обучения
Персонализированный подход к каждому клиенту
Новейшие технологии обучения
Экспертный преподавательский состав
Оперативная и адекватная техническая поддержка
Удобный образовательный портал
Возможность оплаты в рассрочку