Цель обучения: формирование у специалистов необходимых знаний для продолжения профессиональной деятельности в данной области на более высоком уровне.
Учебный план
Профессиональная переподготовка по специальности Работа корпоративного бизнес-тренера государственных и муниципальных учреждений, 252 часа.
Модуль 1. Теоретико-методические аспекты педагогического знания.
Модуль 2. Теоретико-методические аспекты психологического знания.
Модуль 3. Основы государственного и муниципального управления.
Модуль 4. Организация корпоративного обучения специалистов.
Модуль 5. Современные методы, формы, средства и технологии обучения взрослых.
Модуль 6. Тренинг – форма и метод корпоративного обучения.
Модуль 7. Корпоративное образование за рубежом.
Модуль 8. Цели обучения персонала.
Модуль 9. Обучение персонала как проблема менеджмента.
Модуль 10. Программы обучения.
Модуль 11. Методы обучения.
Модуль 12. Оценка эффективности учебных программ.
Модуль 13. Компетенционный подход в обучении.
Модуль 14. Управление корпоративным обучением на основе компетенционного подхода.
Модуль 15. Деловые коммуникации.
Модуль 16. Этика делового общения.
Преимущества обучения
Персонализированный подход к каждому клиенту
Новейшие технологии обучения
Экспертный преподавательский состав
Оперативная и адекватная техническая поддержка
Удобный образовательный портал
Возможность оплаты в рассрочку