Цель программы: формирование системных знаний и компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.
По завершении изучения программы слушатель должен
Знать:
- особенности и закономерности групповой работы, развития коллектива;
- основные методы психологического воздействия на индивида, группы и сообщества;
- основные способы организации партнерской работы, условий работы в коллективе;
- методы и приемы самоорганизации, саморегуляции;
- основные методологические подходы решения проблем в организации, обеспечивающие повышение эффективности организационной и управленческой деятельности;
- основные закономерности психологического сопровождения становления и роста организации;
- технологии работы с персоналом организации;
- особенности социально-психологического климата и методы его организации.
Уметь:
- организовывать работу рабочей группы;
- прогнозировать изменения и динамику уровня развития и функционирования личности и группы;
- критически оценивать личностные достоинства и недостатки;
- использовать личностные преимущества в профессиональной деятельности;
- ориентироваться в применении диагностического инструментария для решения организационных проблем, связанных с человеческим фактором;
- анализировать и прогнозировать организационное поведение человека и группы;
- эффективно использовать мотивационный потенциал персонала в организациях;
- осуществлять выбор методов для проведения тренинга на командообразование и технологиями проведения тренинга на гармонизацию социально-психологического климата.
Владеть:
- навыками коммуникации и организации коллективной работы;
- методами управления конфликтами и командообразования;
- навыками анализа групповой динамики;
- навыками профессиональной рефлексии;
- приемами и техниками саморегуляции, самоорганизации и самоуправления, критического оценивания личных достоинств и недостатков;
- навыками психологического сопровождения производственного процесса.
Учебный план
Профессиональная переподготовка по программе "Специалист по социальной и организационной психологии", 252 часа.
Модуль 1. Основы социальной и организационной психологии.
Модуль 2. Психология мотивации персонала.
Модуль 3. Психологические основы коммуникации в организации.
Модуль 4. Психология экстремальных ситуаций в организации. Психология безопасности профессиональной деятельности.
Модуль 5. Психология предпринимательской активности.
Модуль 6. Психология профессиональной деятельности и профессионализма личности в профессиях, предполагающих постоянное взаимодействие с людьми.
Модуль 7. Кризисные ситуации в деятельности управленческого персонала.
Модуль 8. Психологическая саморегуляция в процессе управления и организационных взаимодействий.
Модуль 9. Методы активного воздействия на состояние человека.
Модуль 10. Социальная психология.
Модуль 11. Психологический стресс и возможности адаптации личности.
Модуль 12. Психология профессионального здоровья.
Модуль 13. Обеспечение работы психологических служб в организациях.
Модуль 14. Сохранение здоровья специалистов.
Модуль 15. Индивидуальная устойчивость к стрессу и надежность персонала.
Преимущества обучения
Персонализированный подход к каждому клиенту
Новейшие технологии обучения
Экспертный преподавательский состав
Оперативная и адекватная техническая поддержка
Удобный образовательный портал
Возможность оплаты в рассрочку