Цель программы: формирование системных новых и повышение уровня имеющихся знаний и компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности.
По завершении изучения программы слушатель должен знать:
- современные формы организации массовых мероприятий;
- технологию организации массового мероприятия;
- понятие досуга, свободного времени;
- функции, задачи и особенности досуга;
- досуговые предпочтения различных типов молодых людей;
- сущность праздника как социально-культурного явления;
- современные технологии организации праздников для молодежи;
- теоретические аспекты тимбилдинга;
- процесс командного строительства.
По завершении изучения программы слушатель должен уметь:
- организовывать массовые мероприятия;
- организовывать праздники для молодежи;
- организовывать работу в команде.
По завершении изучения программы слушатель должен владеть:
- современными формами организации массовых мероприятий;
- опытом организации и проведения массовых мероприятий.
Учебный план
Повышение квалификации по теме Современные технологии организации массовых мероприятий, 72 часа.
Модуль 1. Современные формы организации массовых мероприятий. 1.1. Корпоративная вечеринка. 1.2. Флирт-вечеринка. 1.3. Фрик-шоу. 1.4. Карнавал. 1.5. Промоушн-акция (промо-акция). 1.6. Флеш-моб. 1.7. Специальное мероприятие (презентация, пресс-конференция). 1.8. Оригинальные праздники за рубежом. 1.9. Подарок как составная часть сценария мероприятия.
Модуль 2. Технология организации массовых мероприятий. 2.1. Технология организации массового мероприятия. 2.2. Рекомендации по организации мероприятий.
Модуль 3. Молодежный досуг. Технология организации молодежных праздников. 3.1. Молодежный досуг. Понятие досуга, свободного времени. 3.2. Функции, задачи и особенности досуга. 3.3. Досуговые предпочтения различных типов молодых людей. 3.4. Сущность праздника как социально-культурного явления. 3.5. Современные технологии организации праздников для молодежи. 3.6. Инновационные формы организации досуга молодежи.
Модуль 4. Тимбилдинг. 4.1. Теоретические аспекты тимбилдинга. 4.2. Основные подходы к комплектованию команд. 4.3. Процесс командного строительства. 4.4. Организация работы в команде. 4.5. Мониторинг эффективности команды.
Преимущества обучения
Персонализированный подход к каждому клиенту
Новейшие технологии обучения
Экспертный преподавательский состав
Оперативная и адекватная техническая поддержка
Удобный образовательный портал
Возможность оплаты в рассрочку